Eigentlich sollte man ja glauben, dass mit zunehmender Dauer der Wirtschaftskrise das Gejammere aufhören würde, gut Qualifizierte in ausreichender Zahl seien nicht zu bekommen. Doch während andere Branchen über einen Einbruch in der Auftragslage klagen, herrscht bei dem bundesdeutschen Konzern “Horch & Guck” mit seinen 16 Zweigniederlassungen offenbar noch Mangel an brauchbaren Leuten. Und dies sogar auf der unteren Führungsebene. Neben den “Observationskräften” (vulgo: Spitzel) werden auch “Truppführer für den mobilen Einsatz” gesucht.
Der personelle Notstand muss wohl derart gravierend sein, dass jetzt bereits Hartz-IV-Bezieher über die Bundesagentur für Arbeit rekrutiert werden. Entsprechende Job-Angebote werden bereits unterbreitet. Dies ergab eine Kleine Anfrage von Ulla Jelpke, Bundestagsabgeordnete der LINKEN. Es gibt Angebote, die man nicht ablehnen kann, und es gibt unmoralische Angebote. Im vorliegenden Fall handelt es sich um ein unmoralisches Angebot, das man nicht ablehnen kann. Tut man es doch, drohen die bekannten Sanktionen. Nach gängiger Vorstellung handelt es sich schließlich um eine zumutbare Tätigkeit. Nun, ich jedenfalls halte ein solches Angebot bereits für eine Zumutung.
Bewerben kann sich eigentlich fast jeder. Vorausgesetzt werden lediglich “körperliche Fitness und eine flexible Arbeitszeitgestaltung”. Besondere Kenntnisse oder geistige Anforderungen werden nicht genannt. Ich kann mir das gut vorstellen. Wenn diese Bedingungen bereits hinreichend sind, erklärt dies die besondere Qualität des sächsischen Landesamtes für Verfassungsschutz. Ich hätte allerdings noch einen Verbesserungsvorschlag, der sogar dem Staatssäckel noch ordentlich Geld sparen würde. Setzen wir doch einfach die bereits arbeitenden Spitzel und ihre verbeamteten Vorgesetzten auf Hartz IV. Die Mehrheiten dazu fehlen leider.
Doch ich erinnere mich: Zu Wendezeiten hieß ein Slogan “Stasi in die Produktion”, heute dagegen “Unproduktive in den VS”. So ändern sich die Zeiten.